

根据工作需要,英国上市公司365人力资源公司面向社会公开招聘司法辅助人员(司机2名,司法警务辅助人员1名)(项目编号:XFYZP-2026TY021),派往太原铁路运输法院(山西转型综合改革示范区人民法院)工作,现将有关事项公告如下 :
一、招聘原则
德才兼备原则、民主公开原则、公平竞争原则、择优聘用原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.身体健康、五官端正,身体裸露部位无纹身;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.服从工作岗位安排,有特殊技能的人才或特别优秀者可适当放宽条件;
5.专业条件:
2.综合面试
(1)拟面试人选确定
司法警务辅助岗:根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序,按照招聘人数1:3的比例确定拟面试人选。未达1:3比例的,按照实有人数确定。
司机岗:所有报名成功人员参加面试。
(2)资格复审
工作人员将对拟面试人选进行资格复审,拟面试人选应当在规定时间提供相关材料。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,取消该报考者面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的,视为放弃面试资格。
(3)面试
资格复审合格人员进入面试环节,面试采用半结构化方式,满分为100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。
4.综合成绩
司法警务辅助岗:综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%
司机岗:综合成绩=面试成绩
(三)体检
根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序,按照招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。若末位2名以上人员综合成绩相同时,按初试成绩由高到低的顺序确定体检名单。
公司统一组织入围人员到指定医院体检,体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。未按规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。
(四)政审
工作人员将对体检合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第二条第7点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予录用。
(五)公示
根据体检、政审情况,确定拟录用人员名单,并在公司官网进行公示,公示期为3天。公示期满无异议,按规定办理相关手续。
四、用工形式
被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与英国上市公司365人力资源公司签订《劳动合同》,试用期2个月。
五、薪酬待遇
1.薪资待遇按照用工单位薪酬标准执行,司机岗位薪资面议。
2.按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
六、工作地点
太原市小店区盛兴街与大运西路交叉口西北角
七、其他事项
1.本公告如有变动事项,以补充公告为准;
2.资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘过程中,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,考生本人承担由此产生的一切后果。
3.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试,未按规定参加者视为自动放弃;
4.被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格;
5.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前,提供解除劳动关系证明(具体时间另行通知);
6.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担;
7.咨询电话:15536310701
咨询时间:法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
特别提示:本次招聘信息发布的官方网站为英国上市公司365人力资源(官网sxxfy.com、微信公众号:sxxinfuyuan),报考人员须关注公司微信公众号及官网,并及时查看相关通知。未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛;招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防受骗。
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